代表メッセージ
萩原土建は昭和38年の創業以来、千葉県の公共工事を行う
有数の建設会社です。
国・県・市町村、及び民間の工事を受注し
設計から施工、施工管理などを行ってきました。
良いときばかりではありませんでしたが、
ここまでに成長することができたのは、技術力や管理力はもちろんのこと、
社員の実直さや努力のおかげでもあると思っています。
そして、その実直さや努力を評価するために
弊社では職能手当と精勤手当というものできちんと評価を行っています。
資格手当てとは別に、職能手当と精勤手当を導入することにより、
資格を持っていなくとも、努力する姿や真面目な勤務態度であれば、
給与という形で平等に評価されるという仕組みになっています。
弊社では社員一人一人が一生懸命仕事に取り組むことができる
環境づくりを心がけています。
この世の中には、能力があるのにその実力を発揮できていない人が
溢れていると感じています。
そんな人たちに“萩原土建”という会社をきっかけに、
能力を最大限に活かして、活躍してほしいと思っています。
そして、私もまたその力を必要としています。
弊社の経営理念(志)に賛同して、共に目指してくれる
そんな仲間と切磋琢磨し合えるような関係を築いていきたいと考えています。
時代はどんどん変わっていきますが、過去のものの良いところは取り入れ、
共に萩原土建の『今』を築きあげていきましょう。
有数の建設会社です。
国・県・市町村、及び民間の工事を受注し
設計から施工、施工管理などを行ってきました。
良いときばかりではありませんでしたが、
ここまでに成長することができたのは、技術力や管理力はもちろんのこと、
社員の実直さや努力のおかげでもあると思っています。
そして、その実直さや努力を評価するために
弊社では職能手当と精勤手当というものできちんと評価を行っています。
資格手当てとは別に、職能手当と精勤手当を導入することにより、
資格を持っていなくとも、努力する姿や真面目な勤務態度であれば、
給与という形で平等に評価されるという仕組みになっています。
弊社では社員一人一人が一生懸命仕事に取り組むことができる
環境づくりを心がけています。
この世の中には、能力があるのにその実力を発揮できていない人が
溢れていると感じています。
そんな人たちに“萩原土建”という会社をきっかけに、
能力を最大限に活かして、活躍してほしいと思っています。
そして、私もまたその力を必要としています。
弊社の経営理念(志)に賛同して、共に目指してくれる
そんな仲間と切磋琢磨し合えるような関係を築いていきたいと考えています。
時代はどんどん変わっていきますが、過去のものの良いところは取り入れ、
共に萩原土建の『今』を築きあげていきましょう。
代表取締役 萩原 仁